Recursos humanos para empresas modernas
Todo en uno: Reclutamiento, Evaluación, Gastos, Vacaciones, Asistencias, etc.
¿Quieres implementar Recursos humanos en tu negocio?
Si estás pensando en implementar Recursos humanos en tu empresa y convertirte en un experto administrando tu personal, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
ADMINISTRA CON ÉXITO A TUS EMPLEADOS.
Centralice toda su información de Recursos Humanos.
Supervisa la información importante para cada departamento con un simple vistazo. Limita la visibilidad de la información sensible sólo a los gerentes de recursos humanos, o publica información general para todos los empleados en el directorio correspondiente. Recibe alertas sobre nuevas solicitudes de baja, asignaciones de puestos, candidaturas, evaluaciones y mucho más.
Monitorice la hora de asistencia.
Hoja de horas semanales o mensuales con seguimiento opcional de asistencia.
Lleva el registro de las horas trabajadas de tus empleados y clasifica por proyecto, cliente o tareas. Accede fácilmente a las estadística para registrar y analizar la hoja de horas, así como para verificar la asistencia de cada empleado. La contabilidad integrada, publica automáticamente los informes basados en el tiempo invertido en los proyectos, proporcionando datos en tiempo real.
GESTIÓN DE BAJAS.
Seguimiento simplificado de vacaciones y bajas por enfermedad de los empleados.
Los empleados introducen sus peticiones (días libres remunerados, bajas por enfermedad etc.).
Los gestores deciden si aprobar o rechazar solicitudes fuera de plazo.
La notificación se le envía al empleado y su calendario se actualiza automáticamente.
GESTIÓN DE GASTOS AGILIZADA.
Actualiza y aprueba gastos rápidamente.
Los empleados pueden presentar y justificar gastos fácilmente. Los gerentes pueden revisar todos los gastos y aprobar o rechazar solicitudes individuales según sea oportuno. Una vez aprobados, los gastos son inmediatamente actualizados.
Evalúa a tus empleados fácilmente.
Evaluaciones minuciosas sin molestias.
Configura fácilmente tu proceso de evaluación y tu calendario. Diseña cuestionarios basados en formularios para recoger el feedback de todos los miembros de la empresa, desde los empleados hasta los gerentes, así como sus autoevaluaciones. Automatiza el proceso completo para que puedas concentrarte en las personas y no en las labores de administración.
SELECCIONA LOS MEJORES TALENTOS
Optimiza tus procesos de contratación.
Establezca un tablón de anuncios para publicar sus ofertas de trabajo en sólo unos clics, y realice fácilmente el seguimiento de las solicitudes que reciba. Supervise y administre la cartera de aspirantes para crear un cuestionario de evaluación que se asocie automáticamente al registro de cada candidato.
